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[轉貼] 主管帶人的反思&主管心目中優秀的員工應具備的條件

[轉貼] 主管帶人的反思&主管心目中優秀的員工應具備的條件

主管帶人的反思
信任不能放縱 , 疼惜不是溺愛 .
授權不能卸責 , 愛將不能護短 .
競爭不能惡鬥 , 同流不能合污 .
班底不是派系 , 用才不求回報 .
教導不能藏私 , 成就不可佔功 .
主管心目中優秀的員工應具備的條件
敬業樂群且願貢獻自我
善盡職守且能廉潔自持
表現優異但能謙虛學習
爭取責任且能勇於承担
投入工作並能深度思考
不斷精進又能努力堅持
面對挫折但能自我肯定
達成目標及任務能力強 價值觀及工作態度良好:D

        靜思自在 : 【行善要及時】行善要及時,功德要持續。如燒開水一般,未燒開之前千萬不要停熄火候,否則重來就太費事了。
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