bvge

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發表於 2011-3-17 21:57 | 只看該作者

[發問] 請問我做的對嗎？(還有其他方法嗎？)

本帖最後由 bvge 於 2011-3-19 17:40 編輯

是我自己的構想，我自己有做了5個，不知道對嗎？
另外6個不會做，請會的前輩幫忙填入
謝謝！

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樓主熱帖

bvge

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2^#

發表於 2011-3-18 05:44 | 只看該作者

感謝donald 教導
距離65歲強制退休有填入了
是取B4的年齡來換算

再請問
如果用另一種方式
就是直接抓取出生年月日(B2)的 "年"
來換算距離 65 歲強制退休
不知道要如何下公式？
謝謝！

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bvge

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3^#

發表於 2011-3-20 04:17 | 只看該作者

勞退舊制的計算
現在己經不常用了呢
brabus 發表於 2011-3-19 19:40

你不會就不要鬧了
我是選舊制的.

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brabus

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4^#

發表於 2011-3-20 08:24 | 只看該作者

哦
小心上限只有45個月哦
併60歲以上工作年資只有50個月哦

jeason

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gong

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5^#

發表於 2011-3-20 09:48 | 只看該作者

小心???
小心什麼?
是怕領太多還是太少?
以工作30年每月薪都5萬計
退休時15*2+(30-15)=45基數
45*50000=2250000

新制50000*6%*12月*30年=108萬
本金看225>108

但加上新制新人時可能薪不到1/2
可以存款產生複利
有通膨的問題
舊制有未退離職問題
公司撐不到你退休,或提撥不足
中間糾糾葛葛,理不清的
期望值誰高要自己判斷

總之舊制應擔心的是可否做到退休
而不是領多領少的問題

知之為知之，不知為不知，誠實也！

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bvge

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6^#

發表於 2011-3-20 11:49 | 只看該作者

我舊制的年資超過30年已經是上限了，
去年又改為新制，現在公司每個提撥6%入帳戶....

這些都是題外話
我主要是要問3樓的問題
看有沒有前輩能指導一下
謝謝！

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gong

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發表於 2011-3-20 16:48 | 只看該作者

原B20=IF(B4>=65,"該退休",DATEDIF(TODAY(),DATE(YEAR(B2)+65,MONTH(B2),DAY(B2)),"y"))

B20=IF(DATEDIF(B$2,TODAY(),"Y")>=65,"該退休",DATEDIF(TODAY(),EDATE(B$2,65*12),"Y"))
B21=IF(DATEDIF(B$2,TODAY(),"Y")>=65,"該退休",DATEDIF(TODAY(),EDATE(B$2,65*12),"YM"))
B22=IF(DATEDIF(B$2,TODAY(),"Y")>=65,"該退休",DATEDIF(TODAY(),EDATE(B$2,65*12),"YD"))

知之為知之，不知為不知，誠實也！

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