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《各報要聞》勞委會助大學生安心就業，鎖定綠能、長照、托育產
2012/08/27 07:41 時報資訊
【時報-各報要聞】為因應大學生失業問題，勞委會職訓局將主動從教育部提供的全國大學應屆畢業生名單，篩選出一直找不到工作者，搭配就業獎助、訓用合一等政府資源，主動向求才廠商進行人才推薦，力求8成以上媒合率，縮短國內人才供需差距。
職訓局並針對短期就業方案推動「安心就業改革方案」，鎖定綠能、長照、托育等具未來發展性的產業，協助參與者取得證照，掃除以往短期就業方案遭人詬病之處，提高大學生參與意願。
因應大學生失業，職訓局擬定2方案。首先，從今年畢業季起，與教育部合作，從應屆大學生名單中，主動篩檢失業者，再比對求才資料庫中的廠商名單，主動進行媒合，並搭配政府資源，例如雇用獎助、聘僱原住民或身障者獎助等方案，提高雇主聘僱意願，若雇主嫌大學畢業生難用，還將透過「訓用合一」、對失業者進行職業訓練，爭取廠商聘用。
此外，職訓局試辦安心就業改革方案，針對短期就業改革，第一步將其中的3,500個名額，鎖定綠能（與環保署合作節能減碳天使團）、長期照護（與衛生署合作醫院權責照護人員）及托育（與內政部合作社區托育人員）等具未來發展性產業，吸引大專生參與。
方案時間雖是6個月，月薪最高22,000元，但6個月還包括訓練時間在內，希望讓參加者取得證照，即使短期就業方案結束，仍能從事相關工作。 (新聞來源：工商時報─記者薛孟杰／台北報導)
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發表於 2012-8-28 19:42
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